Катар, свободный эмират на западном побережье Персидского залива. Финансовое процветание Катара достигается за счет добычи нефти и обычного газа. Несомненно, это, вероятно, лучшее место на планете для совместной работы; наполовину благодарность его богатым запасам нефти и горючего газа, откуда законодательные органы получают высокий доход от тарифного бизнеса. Административное деление, включая открытую организацию и сопротивление, обычно составляет 50% ВВП и использует большую часть рабочей силы. Уровень военного использования нации в качестве валового национального продукта высок, почти в несколько раз выше нормального в мире.
HR - это, по сути, управление человеческими ресурсами. Человеческие ресурсы - это совокупный термин для всех надлежащих структур, созданных для помощи в надзоре за представителями и различными партнерами внутри организации. Людские ресурсы Совету директоров доверены три основных функции, а именно: набор и оплата представителей и распределение работы. Задача HR - найти наиболее идеальный подход к повышению прибыльности ассоциации с помощью ее сотрудников. HR - это результат развития человеческих отношений в середине двадцатого века, когда специалисты начали сообщать о методах повышения деловой репутации посредством жизненно важного управления персоналом. Первоначально этот потенциал определялся работой, основанной на ценностях, например, организацией финансов и преимуществ, но из-за глобализации, объединения организаций, инновационных достижений и дальнейших исследований HR сегодня включает в себя жизненно важные виды деятельности, такие как совет директоров, современные и рабочие отношения, а также ассорти из разнообразия и внимания.
Оккупанты Катара могут быть разделены на три группы: бедуинов, хадаров и абд. Бедуины следуют за своим прыжком от странников по Аравийскому полуострову. Прародители Хадара поселили жителей города. Хотя некоторые хадары являются родственниками бедуинов, большинство из них ускользают от путешественников из современного Ирана, Пакистана и Афганистана, а иногда их называют иранскими катарцами. Алабды, что в буквальном смысле означает «рабы», являются родственниками рабов, привезенных из Восточной Африки. Каждое из трех собраний выделяется как катарцы, и их право на гражданство не проверяется, однако неприхотливые социокультурные контрасты между ними воспринимаются и признаются.
Катар - это небольшой участок суши на западном берегу Персидского залива, который занимает около 4,247 квадратных миль (6,286 квадратных километров). Земля обрамляет квадратную форму, которую в соседних легендах изображают похожей на ладонь правильной руки, протянутую в петиции. Соседние страны включают Бахрейн на северо-западе, Иран на верхнем востоке и Объединенные Арабские Эмираты и Саудовскую Аравию на юге. Катар и Бахрейн относятся к необитаемым островам Хавар только к западу от Катара. Еще недавно во внутренней пустыне существовали лишь небольшие полупостоянные случайные места для ночлега. Водные ресурсы недалеко от побережья, соединенные с открытыми дверями для рыбной ловли, добычи жемчуга и морской торговли, поддержали более крупные и долговечные поселения. Эти конструкции поселений усугубили социальное разделение бедуинов и хадаров.
Демография. В 1998 году численность населения составляла 579,000 20 человек. Большинство специалистов сходятся во мнении, что всего около 91.4% населения - катарцы, а остальная часть - незнакомые специалисты. XNUMX% проживает в столичных территориях, в основном в столице. Поскольку незнакомые рабочие мужчины приезжают без своих семей, мужчины и женщины нерегулярны в общей популяции. Незнакомые рабочие, в основном из Индии и Пакистана, не могут получить гражданство и проживать в стране по непостоянным визам.
Лингвистическая принадлежность. Официальный язык - арабский. Обычно говорят на английском, фарси и урду. Арабский язык прочно связан с исламским доверием; Таким образом, его использование укрепляет исламский характер страны и ее жителей. Катарский язык арабского языка подобен языку, устно выраженному в других государствах Персидского залива, и называется арабским. Описательное слово khaleeji («Персидский залив»), которое используется для обозначения местного населения, также обозначает жителей шести государств Персидского залива из северных африканских и левантийских арабов.
В столице страны Дохе проживает более 80% населения. Его парки, набережная и набережная, отмеченная грантами, считаются центром Дохи. Огромный проект по рекультивации земель, принятый государственными властями для создания этих прибрежных участков, воспринимается как важное проектное достижение и образ денежно-кредитного и механического развития страны.
Более скромные города, например Духан, Ум-Саид и Аль-Хор, стали центрами нефтяного бизнеса, а Вакра, Райян и Ум-Слал-Мохаммад превратились в сельские районы Дохи. Более скромные городки разбросаны по всей пустыне внутри. Таунхаусы регулярно сохраняются в связи с выездом на конец недели для жителей столицы и в связи с обычаями путешественников по пустыне.
Городской пейзаж Дохи говорит о стремлении совместить передовое с обычным. К началу взрыва строения в 1960-х почти не приходило в голову пощупать; цель заключалась в том, чтобы работать так быстро, как можно было ожидать в данных обстоятельствах. По мере того, как скорость продвижения снизилась, больше внимания было уделено созданию города, который олицетворял бы новый столичный характер Катара и мировое присоединение. Планы были запрошены, что бывшие в употреблении современные достижения, чтобы выявить прошлое страны. Фундаментальная структура колледжа имеет трехмерные квадратные вершины на крыше. Эти вершины с витражами и математическими решетками представляют собой новаторскую интерпретацию традиционных башен для ветра. Башни колледжей улучшаются по сравнению с пользователями; в любом случае, они исключительно намекают на приверженность Катара образу жизни прошлого, одновременно способствуя денежному и новаторскому повороту событий. Сравнительные модели используются в государственных и частных структурах. Многие структурные планы сочетают в себе композиционные компоненты, напоминающие укрепления и башни пустыни, или имеют особенно исламские стили украшения, выполненные из современных материалов.
Катар, свободный эмират на западном побережье Персидского залива. Денежное процветание Катара достигается за счет добычи и приема нефти и обычного газа. Несомненно, это, по-видимому, лучшее право на целевой земле для сотрудничества; промежуточная признательность за его богатые запасы нефти и горючего газа, откуда законодательный орган получает крупную зарплату от зарядного бизнеса. Организационное подразделение, включая открытые ассоциации и оппозицию, обычно составляет половину ВВП и использует большую часть рабочей силы. Военное использование страны в качестве грубой общественной вещи является высоким, практически во многих случаях типичным для мира.
HR - это, по сути, управление HR. Человеческие ресурсы - это общий термин для всех законных структур, созданных для помощи в руководстве делегатами и различными сообщниками внутри ассоциации. HR Правление наделено тремя руководящими ограничениями, а именно: набором и оплатой агентов и назначением работы. Работа HR - найти лучший способ справиться с производительностью отношений через своих сотрудников. Управление персоналом является следствием развития человеческих отношений в середине 20-го века, когда эксперты начали объявлять о стратегиях обеспечения уважения к бизнесу через незаменимую организацию рабочей силы. Предел с самого начала определялся работой, основанной на уважении, например, ассоциациями денег и точек интереса, но из-за глобализации, сочетания ассоциаций, творческих достижений и дальнейшего изучения HR сегодня присоединяется к фундаментальным упражнениям, согласованности с советом, текущими и рабочими отношения, а организованный ассортимент и мысли.
Бесплатная консультация от Best Кадровые агентства Катар, Лучше кадровые агентства Катар , Лучше кадровые агентства Катар , Лучше агентства по трудоустройству Катар для вашего набора и подбора персонала в Катаре. Бесплатно, без комиссий! для 106 стран.
